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2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2010    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试述动机与行为的关系及其在管理上的意义。

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管理群体间互动有许多办法,其中功能性最强,但代价最高的办法是(  )

  • A、设计联络员角色
  • B、建立工作团队
  • C、成立特别工作组
  • D、构建综合部门

吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”,这“三奖”具体是指(  )

  • A、增益奖、增辉奖、增效奖
  • B、增辉奖、增效奖、争先奖
  • C、增效奖、增益奖、争先奖
  • D、增益奖、增辉奖、争先奖

领导权的分配应坚持的原则有(  )

  • A、量才适用,德才兼备原则
  • B、职权一致,责权对等原则
  • C、分配适度,系统优化原则
  • D、因事设人,量才授权原则
  • E、保权授责,科学授权原则

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